1.结论：护理人力资源直接影响服务质量、护理综合质量、护理安全，呼吁各级领导对目前护士缺编情况引起重视。
2.由于护士的严重缺编、护理范围的扩大以及护士的付出与回报不成比例，使临床护士发生疲劳综合征的人数逐年增加。
3.合肥地区的模式病房人员都处于缺编状态.
4.结论：目前，护士缺编严重，科学合理的排班方法将会更好地调动护士的积极性、促进护理队伍的稳定性，使护士全身心地投入到护理事业中去。